Quel est l’impact de la réforme et de l’ouverture à la concurrence sur le temps et l’organisation du travail ?
Il existe un cadre commun d’organisation du travail déjà appliqué au sein de l’ensemble des entreprises de la branche : la durée du travail, le nombre de jours de repos minimum, l’encadrement des repos journaliers et hebdomadaires… Les accords d’entreprises, qui définissent les règles en termes de temps et d’organisation du travail, ne peuvent pas être moins favorables que l’accord de branche.
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