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étape 1

Votre secteur?

Transport ferroviaire de marchandise

Votre métier?

Votre métier?


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Votre ligne?

Votre ligne?

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Retour aux questions

Que devient mon CET en cas de transfert ?

Le Code du travail prévoit que c’est à l’accord collectif instituant le CET de définir les « conditions d’utilisation, de liquidation et de transfert des droits d’un employeur à un autre ».

Si l’accord collectif ne contient aucune clause à ce sujet – c’est le cas pour l’accord du groupe public ferroviaire – la loi prévoit que le salarié peut demander la consignation de ses droits convertis en unités monétaires auprès de la Caisse des dépôts.

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